Общински служители ще придобиват ключови компетентности в Банско и Несебър
Публикувано на 20 Aug 2013 09:30
89 269 лева отпуска Оперативна програма “Административен капацитет” за повишаване капацитета на 120 служители от Общинска администрация - Велинград. Дейностите по проекта бяха представени на 14 август 2013 г. от г-жа Янка Петрова, която е ръководител на екипа.
Първата основна дейност е обучение в Института по публична администрация: 10 служители ще преминат обучение по превенция на корупционния риск, а трима ще придобият практически умения за деклариране и управление на конфлект на интереси. Втората основна дейност предвижда 30 служители от ОА да завършат курс на обучение по английски език, който включва 150 учебни часа. С изнесено обучение преди седмици в Банско започна третата основна дейност, формулирана като обучение за междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация. От 13 до 15 септември предстои второто изнесено обучение, което този път ще е край морския бряг - в Несебър и ще е посветено на лидерските умения. Четвъртата дейност е подобряване на ключови компетентности, като тук ще се включат всички 120 служители, разпределени в три модула.
На пресконференцията стана ясно, че общинските служители оценяват положително участието си в проекта и са особено доволни да се отделят от ежедневната работна атмосфера в рамките на изнесените обучения. Г-жа Петрова уточни, че да тях бюджетът на проекта предвижда около 20 000 лева.
Заявената крайна цел на проекта е чрез повишаване капацитета на служителите общината да предоставя по-качествени услуги на гражданите и бизнеса. Дали това ще се случи наистина или ще остане поредното европейски звучащо, но празно откъм практически ползи обещание? Според общинарите - времето щяло да покаже.
Елена Баева
Първата основна дейност е обучение в Института по публична администрация: 10 служители ще преминат обучение по превенция на корупционния риск, а трима ще придобият практически умения за деклариране и управление на конфлект на интереси. Втората основна дейност предвижда 30 служители от ОА да завършат курс на обучение по английски език, който включва 150 учебни часа. С изнесено обучение преди седмици в Банско започна третата основна дейност, формулирана като обучение за междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация. От 13 до 15 септември предстои второто изнесено обучение, което този път ще е край морския бряг - в Несебър и ще е посветено на лидерските умения. Четвъртата дейност е подобряване на ключови компетентности, като тук ще се включат всички 120 служители, разпределени в три модула.
На пресконференцията стана ясно, че общинските служители оценяват положително участието си в проекта и са особено доволни да се отделят от ежедневната работна атмосфера в рамките на изнесените обучения. Г-жа Петрова уточни, че да тях бюджетът на проекта предвижда около 20 000 лева.
Заявената крайна цел на проекта е чрез повишаване капацитета на служителите общината да предоставя по-качествени услуги на гражданите и бизнеса. Дали това ще се случи наистина или ще остане поредното европейски звучащо, но празно откъм практически ползи обещание? Според общинарите - времето щяло да покаже.
Елена Баева
Велинград тел: 0876521487
Продава апартаменти във Велинград
CopyRight Вестник "Темпо" ЕООД , Велинград 2023